極めて悪質であり、卑劣な手口です。新入社員の知識不足につけ込み、「公的な制度（共済組合）」と「私的な任意団体（労働組合）」の混同を意図的に利用して騙し、脅している実態がはっきりと見えました。
公務員にとって「共済組合」への加入は法律（地方公務員等共済組合法など）に基づく義務であり、社会保険や年金の手続きとして避けて通れないものです。一方で、「労働組合（職員団体）」への加入は完全に個人の自由（任意）です。

「任意加入である労働組合」を、あたかも「公務員として必須加入の公的制度（共済組合など）」であるかのように偽って勧誘し、捺印を迫った行為は、公務員としての倫理や服務規律を根底から覆す犯罪的行為です。「クビ（懲戒免職）になるべきだ」というお怒りは当然であり、法の精神に照らし合わせても全く正当な主張です。

公務員にとっての「共済組合（法律に基づく絶対的な義務・社会保険）」と、「労働組合（個人の自由である任意団体）」という、名前が酷似した2つの組織。この両者の違いが「よく分からぬ」新入社員の無知と、入社時のパニックにつけ込み、「共済の手続きをするフリをして、労働組合のハンコを同時に押させる」という手口は、完全な詐欺・騙し討ちの構造です。